91精品国产人成网站|亚洲欧美久久久久久久|国产91流白浆白丝喷潮|国产一区二区精品高h漫|国产精品亚洲w码日韩中文|国内精品日韩一区二区三区|国产精品永久久久久久久久久|欧美精品一区二区精品久久另类

易菇網(wǎng)-食用菌產(chǎn)業(yè)門戶網(wǎng)站
省級分站
分類網(wǎng)
  • 裝袋機
  • 當前位置: 首頁 » 專欄 » 毛玉幫專欄 » 行業(yè)點評 » 正文

    食用菌信息化人才還是短缺


    【發(fā)布日期】:2011-01-14  【來源】:易菇網(wǎng)  【作者】:毛玉幫
    食用菌信息化是食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要標志,是食用菌產(chǎn)業(yè)科技進步的重要載體。信息化的關(guān)鍵在應用,而應用的關(guān)鍵在人才,人才是提高食用菌產(chǎn)業(yè)信息化的關(guān)鍵。筆者感悟食用菌信息化人才還是短缺的很。
    食用菌產(chǎn)業(yè)信息化旨在廣泛應用現(xiàn)代信息技術(shù),促進食用菌產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展,增加菇農(nóng)收入,加速食用菌產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化進程。因此,食用菌產(chǎn)業(yè)信息化人才對專業(yè)素質(zhì)的要求與其他行業(yè)有著明顯不同,既要求具備現(xiàn)代食用菌技術(shù)知識,又要求能夠熟練使用各種信息工具。與逐步完善的食用菌產(chǎn)業(yè)信息硬件設施相比,食用菌產(chǎn)業(yè)信息化人才的“量和質(zhì)”顯得尤為薄弱,人才短缺的矛盾日益凸顯。
    目前,我國食用菌產(chǎn)業(yè)信息化人才面臨的主要問題在于,第一,食用菌產(chǎn)業(yè)信息化人才在“量”上比較薄弱,即從事食用菌產(chǎn)業(yè)信息化人才數(shù)量嚴重不足。在農(nóng)村中有文化、高素質(zhì)的年輕人都大量外流;在高校中報考學習食用菌相關(guān)專業(yè)的人員十分有限。第二,食用菌產(chǎn)業(yè)信息化人才在“質(zhì)”上比較薄弱,即食用菌產(chǎn)業(yè)信息人才知識結(jié)構(gòu)不合理。我國現(xiàn)在食用菌產(chǎn)業(yè)信息化人才主要是來自農(nóng)業(yè)學科專業(yè)、計算機信息專業(yè)和經(jīng)濟管理學專業(yè)等等。這些專業(yè)由于培養(yǎng)的專業(yè)針對性強,知識面不廣,在具體從事工作時往往會感到或是食用菌科學知識不通,或是信息技術(shù)不精,導致在承擔食用菌產(chǎn)業(yè)信息工作時感到力不從心,懂食用菌的不懂信息技術(shù),掌握信息技術(shù)的又對食用菌知識知之甚少,由此制約了食用菌產(chǎn)業(yè)信息化的發(fā)展。
    從國內(nèi)各食用菌網(wǎng)站,我們不難發(fā)現(xiàn),大量的不符合科學的、落伍的技術(shù)很多,有的寫的相當業(yè)余,但網(wǎng)站管理者卻不能擇優(yōu)去劣,最大的問題是他們本身對食用菌知識一知半解,無從辨認真?zhèn)?。也難怪很多網(wǎng)友感嘆,網(wǎng)上實用的知識少的可憐。
    筆者認為,面對食用菌產(chǎn)業(yè)信息化人才“量和質(zhì)”方面的問題,可主要從以下三方面進行解決:
    首先,要切實提高對食用菌產(chǎn)業(yè)信息化人才培養(yǎng)的認識。一是提高各有關(guān)部門對食用菌產(chǎn)業(yè)信息化人才培養(yǎng)重要性、緊迫性的認識,深入調(diào)查研究,努力形成行業(yè)各方面力量共同培養(yǎng)食用菌產(chǎn)業(yè)信息化人才、支持食用菌產(chǎn)業(yè)建設的工作格局。二是強化宣傳,通過采取多種形式、多種渠道的宣傳,不斷提高人們對培養(yǎng)食用菌產(chǎn)業(yè)信息化人才重要性的認識。
    其次,要切實加強食用菌產(chǎn)業(yè)信息化人才隊伍的建設。一是以集中培訓、以會代訓等形式加強對現(xiàn)有食用菌產(chǎn)業(yè)信息化人才的培訓,制定實施“農(nóng)村教師、農(nóng)村干部、中小學生和農(nóng)民工”信息技能培訓計劃,以充實食用菌產(chǎn)業(yè)信息化人才隊伍。二是建立省、市、縣、鄉(xiāng)、村(戶)五級聯(lián)動式培訓機制加強對菇農(nóng)和食用菌技術(shù)人員的培訓,努力培養(yǎng)出會收集、會分析、會傳播信息的“三會” 食用菌產(chǎn)業(yè)信息化人才。努力為每個食用菌產(chǎn)業(yè)信息化人才創(chuàng)造一個展現(xiàn)自我、干事業(yè)的廣闊空間。第三要完善激勵機制,堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、短期激勵與中長期激勵相結(jié)合、激勵與約束相結(jié)合的原則,建立起科學規(guī)范的績效考評、薪酬分配和競爭機制,積極營造食用菌產(chǎn)業(yè)信息化人才的和諧競爭氛圍。
    食用菌產(chǎn)業(yè)信息化的全面實施,對于進一步解放生產(chǎn)力,實現(xiàn)我國食用菌產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展都具有重要意義,食用菌產(chǎn)業(yè)信息化人才的培養(yǎng)則是食用菌產(chǎn)業(yè)信息化建設的重中之重參考文獻略【作者myb轉(zhuǎn)載請注明來源于易菇論壇】
     
     
    [ 專欄搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 違規(guī)舉報 ]  [ 關(guān)閉窗口 ]

     
    0相關(guān)評論

     
    推薦圖文
    推薦專欄
    點擊排行
    網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于本站  |  發(fā)展歷程  |  顧問團隊  |  會員入會  |  招聘信息  |  收款方式  |  聯(lián)系我們  |  隱私政策  |  使用協(xié)議  |  信息規(guī)范  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  鄂ICP備20002293號-6