接觸了一位在較大食用菌企業(yè)工作的同仁,他的職務(wù)是技術(shù)部經(jīng)理,對(duì)我感嘆,企業(yè)管事的頭頭很多,誰(shuí)都可以對(duì)他指手畫腳,關(guān)系很難搞。幾個(gè)上司之間還又有不同的關(guān)系。這位同仁很苦惱。
筆者認(rèn)為,上司同你關(guān)系的遠(yuǎn)近,對(duì)你的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估影響也會(huì)是不同的,橫看成峰側(cè)成嶺,遠(yuǎn)近高低各不同嗎,不同的上司,遠(yuǎn)近不同的上司自然對(duì)你的看法有所不同。但不要因?yàn)槟澄簧纤镜钠獠慌c你相投,你就有意就躲著他,你要學(xué)會(huì)溝通和不同的上司交往,努力去尋求共同的語(yǔ)言,和誰(shuí)都能談得來(lái)。
對(duì)一些上司過(guò)分熱情,交往甚密,而與另外一些上司卻顯得很生疏,無(wú)論對(duì)于上司之間的團(tuán)結(jié),還是對(duì)自己本職工作的開展,都會(huì)受到負(fù)面影響的。一視同仁往往是最好的選擇。
你的一份工作報(bào)告本來(lái)應(yīng)該交給你的直接上司,你通常不會(huì)交給另外的上司,這是一般的原則。當(dāng)著一個(gè)上司的面對(duì)另一位上司說(shuō)三道四,你將會(huì)誰(shuí)的信任都得不到,因?yàn)椴还苁鞘裁瓷纤?,他們心里都?huì)明白,你今天當(dāng)著他的面去指責(zé)另一位上司,明天就有可能當(dāng)著另一位上司的面去指責(zé)他。
你如果不加選擇的對(duì)一位上司溜須拍馬,高唱頌歌,那么他很容易把你看作是華而不實(shí)、輕浮的人。許多事情都是有分寸的,你不能過(guò)分。
中國(guó)的國(guó)情是講究人情味的,請(qǐng)牢牢記住,面前有幾位神仙,就燒幾注香,見(jiàn)神見(jiàn)鬼都磕頭,不要追隨一個(gè),冷落了一幫,清代大貪官和珅沒(méi)注意這一點(diǎn),只對(duì)乾隆皇帝磕頭,不屑給嘉慶及位重大臣磕頭,最終落了個(gè)可悲的下場(chǎng),就是教訓(xùn)。參考文獻(xiàn)略【作者myb轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源于易菇論壇】