“不怕大家笑話，過去，咱家不僅沒有一件像樣的家具，而且吃喝花銷都讓人發(fā)愁。四年來，我和老伴吃住在香菇大棚，家里不僅電器齊全，還攢下了十多萬元的存款，手頭寬裕了，鼓勵9個孫子好好學(xué)習(xí)的底氣也足了——紅包由過去的一、二十塊增加到200塊。這都是我嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)香菇技術(shù)種香菇的結(jié)果。”2月5日，在湖北省鄖陽區(qū)楊溪鋪鎮(zhèn)組織召開的創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會上，居民曹純科講述了“香菇故事”。

      青龍泉社區(qū)是湖北乃至全國最大單體安置區(qū)，容納鄖陽區(qū)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)4251戶、15133名建檔立卡對象。通過配套發(fā)展香菇基地、襪業(yè)車間、扶貧作坊等路徑，使8000多名居民實(shí)現(xiàn)“掙錢顧家兩不誤、安幼養(yǎng)老都兼顧”目標(biāo)。其中，1100多畝香菇扶貧產(chǎn)業(yè)園成為社區(qū)350多戶、1500多人“掙錢顧家的幸福樂園”。

      2020年10月，青龍泉社區(qū)決定在社區(qū)千畝香菇扶貧產(chǎn)業(yè)園菇農(nóng)、技術(shù)員、服務(wù)干部中開展“學(xué)技能、增收入、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，即在菇農(nóng)中開展生產(chǎn)技能、團(tuán)結(jié)互助、文明生產(chǎn)競賽，在干部、技術(shù)員中開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽。通過菇農(nóng)同技術(shù)員評價干部、干部和技術(shù)員評價菇農(nóng)、菇農(nóng)和干部評價技術(shù)員與曬收入、曬作為、曬績效對接等層層推薦、三者互評形式，遴選出50名先進(jìn)典型，其中生產(chǎn)技能標(biāo)兵30名、互助協(xié)作標(biāo)兵5名、精神文明標(biāo)兵5名、技術(shù)服務(wù)標(biāo)兵5名、干部幫扶標(biāo)兵6名。

      在當(dāng)天舉行的頒獎儀式上，5名受表彰代表以個人先進(jìn)事跡典型為原型，分別講述了《紅包變大了》、《從工程師到扶貧產(chǎn)業(yè)互助組長》、《兩次婉拒公司聘請種香菇》、《凡事不隔夜》、《娘家人》等故事，從不同側(cè)面講述了自己發(fā)香菇財(cái)?shù)倪^程。

      “各種先進(jìn)典型給我們傳授產(chǎn)業(yè)致富的經(jīng)驗(yàn)，這種方式很有教育意義。”觀看并聆聽了宣講大會后，園區(qū)菇農(nóng)中心負(fù)責(zé)人余洪偉深有感觸地說。

      據(jù)悉，鄖陽區(qū)為確保千畝香菇扶貧產(chǎn)業(yè)園成為青龍泉社區(qū)穩(wěn)定就業(yè)致富的“靠山”，不惜重金從全國各地高薪招聘香菇專業(yè)技術(shù)人員34名，常年吃住在園區(qū)，為菇農(nóng)提供技術(shù)服務(wù)；按照“扶上馬、送一程”的理念，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)選17名干部，“零距離”排憂解難生產(chǎn)生活和營銷中的各類問題；從區(qū)直部門選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部，組建社區(qū)香菇產(chǎn)業(yè)指揮部，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)香菇園區(qū)的規(guī)范化運(yùn)行進(jìn)程中的矛盾；2020年，投資1億余元，創(chuàng)新“工廠化養(yǎng)菌”、改造升級園區(qū)設(shè)施，使園區(qū)生產(chǎn)由“一年一季出菇”邁進(jìn)“全年四季出菇”的新時代。